METGEM tanıtım sitesi için tıklayınız

METGEM, Mesleki Teknik Eğitimi Geliştirme Merkezi Bahçeşehir Üniversitesi bünyesinde 2008 yılında kurulmuş bir merkezdir. METGEM’in kuruluş amacı ve misyonu Dünya’da en genç nüfusa sahip ülkelerden biri olan ülkemizde, Mesleki Teknik Eğitim konusunda ulusal düzeyde ihtiyaç duyulan kaliteyi uluslar arası bir nitelikle sağlamak, yeni meslek tanımlarına adapte olabilen bir yaklaşım sunarak bu konuda ulusal ve uluslararası araştırmalarla edinilen tüm bilgi, deneyim ve çözüm modellerini toplumun hizmetine sunmaktır.

METGEM’in vizyonu iş piyasasındaki bütün gelişim ve değişimleri takip ederek, ulusal ve uluslararası ağlarla bütünleşmiş, çağdaş Mesleki ve Teknik Eğitimin güçlenmesine öncülük ve rehberlik eden bir kurum olmaktır.

Ayrıca ülkemizde Mesleki ve Teknik Eğitim konularında bir standardizasyon ve topyekûn gelişimin sağlanması, kurumların yetkinlik ve uygunluklarının bir akreditasyon sürecinden geçirilmesi için bir yapı oluşturulması da METGEM’in amaçları arasında yer almaktadır.

METGEM, Bahçeşehir Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu öğrenci adayları için tercih döneminde kariyer/yetenek testi hazırlayarak meslek seçimi konusunda yardım sunmakta, ayrıca Bahçeşehir Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu atölye ve laboratuarlarında üretim içinde eğitim çalışmaları yapmalarını sağlamaktadır. Bahçeşehir MYO mezunları için de e-mezun projesiyle sektörde istihdam ve çalışmaları takip ederek mesleki gelişimlere katkıda bulunmaktadır.

Bahçeşehir MYO kapsamında programların sektörler işbirliği içinde revize edilmesi planlanmaktadır. Bu çalışmalar ulusal ve uluslar arası projelerle desteklenecektir. Dünyadaki iyi örnekler araştırılarak MYO’ya adapte edilecek, istihdam alanı kalmayan alanlarla ve geniş istihdam imkanı olan alanlar araştırılarak çalışmalara yön verilecektir.

Bu bağlamda METGEM Mesleki ve Teknik eğitimle iş piyasasının ihtiyaç ve beklentilerine uygun, yetkinlikleri yüksek bireyler yetiştirilmesi için model geliştirmeyi amaç ve hedef edinmiştir.
Bu bağlamda, amaç çeşitli sektörler ile işbirlikleri oluşturarak;

      1. Sektörde verimliliği artırmak
      2. Rekabet gücünü artırmak
      3. AR-GE çalışmalarını geliştirmek
      4. Teknoloji transferini sağlamak
      5. Eğitim sürecinde istihdamı sağlamak
      6. Girişimci yeteneklerini geliştirmek;

kısaca mesleki eğitime itibar kazandırmaktır.

Bunun gerçekleştirilebilmesi için yurt içinde ve yurt dışında mesleki ve teknik eğitim programlarını araştırmak, incelemek ve ihtiyaçlar doğrultusunda

      1. Yeni öğretim programları geliştirmek,
      2. Mevcut programları iyileştirmek,
      3. İstihdama yönelik olmayan, sektörün gerisinde kalan programların uygulamadan kaldırılmasını önermek,
      4. Yeni meslek alanları ile ilgili programları ilgili kurullara sunmak

konularında çalışmaların düzenlenmesi gereklidir.

Yaşam boyu öğrenme yaklaşımıyla 16-65 yaş arası her bireye hizmet öncesi eğitimi, çalışan gelişen teknolojiye uygun eğitim modülleri, iş değiştirmek isteyenlere yeni meslek eğitimleri vermek hedefler arasındadır.

Ulusal yeterlilik sistemine dayalı, uluslar arası yeterliliklerle örtüşen bir yapıya sahip, yeni meslek tanımlarına cevap veren, mesleki ve teknik eğitimde uzmanlık seviyesinde yeni bir eğitim modeli kurmayı amaçlıyoruz.


METGEM Başkanı  
Azize Gökmen