Program Tanımı
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
|
Program Adı |
İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Programı |
|
Program Dili / Türü |
Türkçe / Tezli - Tezsiz |
|
Program Koordinatörü |
Doç. Dr. Tunç BOZBURA |
Sınırları daralan ve globalleşen dünyanın en fazla etkilediği alanlardan biri insan kaynakları yönetimidir. Değişen şirket yapıları ve yetenek savaşlarının yaşandığı dünyamızda insan sermayesinin bir kurum/şirketin sahip olduğu en önemli değer olduğu bilincinin yerleşmesi ile birlikte, görev ve sorumlulukları artan insan kaynakları bölümü her zamankinden daha stratejik bir rol oynamaya başlamıştır.
Lisans eğitimini tamamlamış bulunan bireylerde örgütsel yapı ve örgütsel davranış konularında, özellikle uygulamalara yönelik yaratıcı ve yenilikçi fikirlerin oluşmasını sağlamayı amaçlayan İnsan Kaynakları Yönetimi Programı, Türkiye koşullarına uygun bilimsel araştırmaları yapmayı ve sonuçlarını bilim dünyası ile paylaşarak bu disiplinin gelişmesine katkıda bulunmayı amaçlar.
Ders Planı
| BİRİNCİ YARIYIL | ||
|
PSI 5001 (ISL 5194) |
Psikolojinin Temelleri (veya İş Yaşamında Etik) |
(3-0)3 |
| ISL 5110 | Örgütsel Davranış | (3-0)3 |
| ISL 5303 |
Araştırmada İstatistiksel Yöntemler (veya Alan Seçmeli) |
(3-0)3 |
| ISL 5951 | Eğitim ve Geliştirme | (3-0)3 |
| İKİNCİ YARIYIL | ||
| ISL 5102 | İnsan Kaynakları Yönetimi | (3-0)3 |
| ISL 5301 | Araştırma Yöntemleri | (3-0)3 |
| ISL 5952 | Seçme ve Yerleştirme Yöntemi | (3-0)3 |
| Seçmeli Ders | (3-0)3 |
|
| ÜÇÜNCÜ & DÖRDÜNCÜ YARIYIL | ||
| ISL 5953 | İş Etüdü ve Performans Yönetimi | (3-0)3 |
| Seçmeli Ders | (3-0)3 |
|
| ISL 5999 | Proje | Non-Cr |
| Toplam Kredi |
30 kredi + Proje 24 kredi + Tez |
|
Ders Listesi
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | Pratik | Teorik |
| ISL5071 | Yönetim Bilişim Sistemleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5072 | Sistem Analizi ve Tasarımı | 3 | 0 | 3 |
| ISL5073 | İş Süreçlerinin Analizi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5074 | E-Ticaret | 3 | 0 | 3 |
| ISL5075 | Bilişim Sistemleri Stratejileri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5079 | Kurumsal Kaynak Planlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5081 | İşletmeciler için İş Zekası | 3 | 0 | 3 |
| ISL5100 | Çağdaş Yönetim Teknikleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5102 | İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5103 | Stratejik Yönetim | 3 | 0 | 3 |
| ISL5110 | Örgütsel Davranış | 3 | 0 | 3 |
| ISL5112 | Performans Değerleme | 3 | 0 | 3 |
| ISL5122 | Toplam Kalite Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5123 | İthalat ve İhracat Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5124 | Aile Şirketlerinin Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5162 | Küresel İşletme Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5164 | Çok Uluslu Şirket Stratejileri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5190 | Perakende Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5194 | İş Yaşamında Etik | 3 | 0 | 3 |
| ISL5195 | Girişimcilik İlkeleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5201 | Pazarlama Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5252 | Marka İletişimi ve Stratejik Marka Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5253 | Tüketici Davranışları | 3 | 0 | 3 |
| ISL5254 | CRM ve Veri Tabanlı Pazarlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5255 | Stratejik Pazarlama Uygulamaları | 3 | 0 | 3 |
| ISL5292 | Bütünleşik Pazarlama İletişimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5293 | Finansal Hizmetlerin Pazarlanması | 3 | 0 | 3 |
| ISL5294 | Kişisel Satış Teknikleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5296 | Küresel Pazarlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5297 | Sosyal Pazarlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5301 | Araştırma Yöntemleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5303 | Araştırmada İstatistiksel Yöntemler | 3 | 0 | 3 |
| ISL5371 | Veri Analizi ve Karar Verme | 3 | 0 | 3 |
| ISL5400 | Muhasebe ve Finans | 3 | 0 | 3 |
| ISL5411 | Hazine ve Borç Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5412 | Yönetim Muhasebesi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5423 | Uluslararası Muhasebe Standartları | 3 | 0 | 3 |
| ISL5431 | Muhasebe Denetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5433 | Vergi Muhasebesi ve Denetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5511 | Finansal Yönetim | 3 | 0 | 3 |
| ISL5522 | KOBİ Finansmanı | 3 | 0 | 3 |
| ISL5524 | Uluslararası Raporlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5532 | Değerleme ve Mali Tablolar | 3 | 0 | 3 |
| ISL5541 | Finansal Muhasebe | 3 | 0 | 3 |
| ISL5555 | Stratejik Pazarlama ve CRM | 3 | 0 | 3 |
| ISL5612 | Üretim ve Süreç Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5731 | Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5732 | Sağlık Hukuku ve Mevzuatı | 3 | 0 | 3 |
| ISL5734 | Sağlık Hizmetlerinde Kalite Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5735 | Sağlık Sektöründe Hizmet Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5841 | Eğitim ve Okul Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5842 | Okullarda Çatışma ve Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5843 | Eğitim ve Öğretim Liderliği | 3 | 0 | 3 |
| ISL5844 | Türkiye ve AB Eğitim sistemleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5845 | Eğitimde Denetleme ve Değerlendirme | 3 | 0 | 3 |
| ISL5846 | Okullarda Stratejik Planlama | 3 | 0 | 3 |
| ISL5847 | Eğitim ve Yönetim Hukuku | 3 | 0 | 3 |
| ISL5848 | Eğitim ve Öğretimde Etik | 3 | 0 | 3 |
| ISL5849 | Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5851 | Öğretim Programlarının Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5852 | Ölçme ve Değerlendirme | 3 | 0 | 3 |
| ISL5853 | Sınıf Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5887 | Seminer | 0 | 0 | 0 |
| ISL5888 | Tez | 0 | 0 | 0 |
| ISL5901 | Spor Tüketici Davranışı ve Psikolojisi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5902 | Spor Ekonomisi ve Finansı | 3 | 0 | 3 |
| ISL5903 | Spor Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5904 | Spor Endüstrisi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5905 | Spor Pazarlamasında Konular/ Başlıklar | 3 | 0 | 3 |
| ISL5906 | Spor Pazarlaması | 3 | 0 | 3 |
| ISL5908 | Spor İletişimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5909 | Sporda Örgütsel Davranış | 3 | 0 | 3 |
| ISL5911 | Spor İş Planlaması | 3 | 0 | 3 |
| ISL5913 | Spor Hizmet Sunumu | 3 | 0 | 3 |
| ISL5915 | Spor Örgüt Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5917 | Spor Tarihi ve Rolü | 3 | 0 | 3 |
| ISL5951 | Eğitim ve Geliştirme | 3 | 0 | 3 |
| ISL5952 | Seçme ve Yerleştirme Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5953 | İş Etüdü ve Performans Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5954 | Ücret ve Kariyer Yönetimi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5956 | Örgütsel Gelişim ve Değişim | 3 | 0 | 3 |
| ISL5960 | Avrupa Birliği ile Ticaret İlkeleri | 3 | 0 | 3 |
| ISL5981 | Toplumsal Sanat, Kültür ve Kent | 3 | 0 | 3 |
| ISL5982 | Kültür ve Sanat Sosyolojisi | 3 | 0 | 3 |
| ISL5983 | Kültür Endüstrileri ve Kültür Politikaları | 3 | 0 | 3 |
| ISL5984 | Kültürel Alanda Uluslararası İlişkiller | 3 | 0 | 3 |
| ISL5986 | Kültür ve Sanat Organizasyonları | 3 | 0 | 3 |
| ISL5989 | Kültür Politikası ve Sanat Yönetimi : Özel Konular | 3 | 0 | 3 |
| ISL5990 | Türk Sanatı ve Mimarlığı | 3 | 0 | 3 |
| ISL5999 | Proje | 0 | 0 | 0 |
Ders Tanımları
ISL5071
Yönetim Bilişim Sistemleri
İşletme verilerinin işlenmesi, ofis otomasyonu, bilgilerin raporlanması ve karar verme maksadıyla modern bilgisayar esaslı bilgi sistemlerinin tasarımı, uygulamaya sokulması, kontrol ve stratejik kullanımına ilişkin temeller. Elektronik veri transferi, tedarik zinciri yönetimi, küresel bilgi sistemleri, karar destek ve coğrafi bilgi sistemleri, yapay zeka, uzman sistemler, risk, kontrol ve güvenlik tedbirleri.
ISL5072
Sistem Analizi ve Tasarımı
Yazılım geliştirme süreçlerinin, araç ve metodlarının tanıtımı, proje yönetimi kavramı, yazılım süreçleri ve ölçütleri, sistem ve gereksinim analizleri, analiz modelleri ve tasarım kavramı, bilgisayar mimarisi tasarımı, kullanıcı arayüzü ve parçalarının hazırlanması.
ISL5073
İş Süreçlerinin Analizi
İş süreçlerinin analizine ilişkin temel kavramlar: İş süreçleri, fonksiyonel yapılanma ve süreçler, reengineering, süreçlerin ölçülmesi, analiz teknikleri, iyileştirilmesi, bilişim teknolojilerinin iş süreçlerindeki yeri.
ISL5074
E-Ticaret
E-Ticareti ortaya çıkaran ana sebeplerin belirlenmesi, işletmeleri bekleyen değişim faktörlerinin anlaşılması, Internet, telekomünikasyon sistemleri, web yazılımları, elektronik veri iletimi (EDI), e-ticaret iş modelleri, web üzerinden pazarlama, gizlilik ve güvenlik, hukuki problemler ve elektronik ticaretin geleceği ve e-ticaret stratejileri.
ISL5075
Bilişim Sistemleri Stratejileri
Bilişim sistem stratejilerinin işletme stratejileriyle uyumu; işletmeler için artan önemi; genel işletme stratejileri içindeki yeri; stratejik analizi;işletme bilişim sistemleri stratejisinin belirlenmesi;uygulama portföyünün yönetimi; bilişim sistem ve teknolojilerinin stratejik yönetimi; bilişim sistemleri için stratejiler; teknoloji yatırımlarının yönetilmesi; uygulama geliştirme yönetimi; teknoloji altyapısı yönetimi için stratejiler ve bilişim sistemleri için stratejik planlama.
ISL5079
Kurumsal Kaynak Planlama
Temel amaç; ERP sistemlerinin temel yapılarınının tanıtılması ve bir işletmenin bütün fonksiyonlarının entegrasyonuna yönelik bir kavram geliştirilmesi. Başlıca konular: ERP sistemlerinin değerlendirilmesi, ERP modülleri ve bu modellerin entegrasyonu, pazardaki ERP programları ve bunların karşılaştırılması; ERP yazılımının uygulama adımları, ERP için firma kaynaklarının planlanması, ERP yazılımı kullanmanın avantajları ve kısıtları.
ISL5081
İşletmeciler için İş Zekası
Bu ders kapsamında işlenecek temel konular: banka şubelerinde bireysel ve kurumsal yatırımcılara sunulan geleneksel mevduat ve yatırım ürünlerinin yanı sıra oluşturulmuş olan yeni finansman enstrümanları tanıtmak; Türkiye?de ve Dünyada hızla yaygınlaşan ve hacimleri artan bu ürünler konusunda farkındalık yaratmak ve yeni dönem bankacılık ürünlerinin global bir finans kuruluşundaki uygulama esaslarını tanıtmaktır. Program boyunca gerçek vakalar üzerinden örnekler verilip farklı yatırım kararlarının sonuçları öğrencilerle beraber tartışılacak, ilgili görsel videolarla pekiştirilecektir.
ISL5100
Çağdaş Yönetim Teknikleri
Derste işlenecek temel konular; yönetim, işletmenin çevresi, karar verme ve planlamanın yönetimi, örgütsel yapı ve kültürün yönetimi, bireylerin ve grupların yönetimi. Bunun yanı sıra, iletişim, yönetim bilişim sistemleri/teknolojiler, üretim yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik.
ISL5102
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme; farklı ortamlar için insan kaynağı geliştirmek amaçlı eğitim programları tasarlama; örgütsel perspektifte eğitsel program hazırlama için politikalar ve süreçler geliştirme; gereksinim analizi, eğitsel hedeflerin tesbiti, içerik belirleme ve düzenleme ; öğretim ve değerlendirme stratejileri oluşturma yöntemleri.
ISL5103
Stratejik Yönetim
Bu dersin amacı üst düzey yöneticilerin karşılaşacağı karmaşık problemleri doğru bir şekilde tanımlayabilmelerine ve çözüm üretebilmelerine yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması; iş yaşamına ait gerçek örnek olay analizleri üzerinde durularak katılımcıların bugüne kadar diğer derslerden elde ettikleri tüm fonksiyonel yeteneklerini bir araya getirebilmeleri ve gerçek iş yaşamına ait örgütsel sorunlara çözümler üretebilmelerinin sağlanmasıdır.
ISL5110
Örgütsel Davranış
Dersin amacı çalışanların örgüt içindeki davranışları hakkında temel bilgileri aktarmak, çalışanların yönetiminin örgütsel başarı ve verimliliği nasıl etkilediğini incelemektir. Ders, örgütlerde davranışın önemi, psikolojinin yönetimdeki yeri ve önemi;iş tatmini; motivasyon yükseltici önlemler; örgütsel davranışlar; grup, lider oluşumu; örgütlerde psikolojik şikayetler; iş ortamının fiziksel sorunları; bireyler arası ilişkiler ve haberleşme, liderlik gibi konuları içermektedir.
ISL5112
Performans Değerleme
Kuruluşların önemli bir İnsan Kaynağı Yönetimi işlevi olan Performans Değerlendirme sürecinin bilimsel temellerini irdelemek ve öğrencilere performans değerlendirme sistemi konusunda bilgi ve beceri kazandırmaktır.Öğrencilerin Performans Değerleme kavramlarını içselleştirebilmeleri amacıyla derse dahil edilmiş konular konu anlatımı, sınıf içi alıştırmalar, örnek olay incelemeleri ve iş dünyası örneklerinin tartışılması ile işlenecektir.
ISL5122
Toplam Kalite Yönetimi
Toplam Kalite ile geleneksel kalite anlayışının karşılaştırılması. Toplam kaliteye nasıl liderlik edilmesi gerektiği hususunda bilgi verilmesi. ISO 9000'in Toplam Kalitedeki yerinin ne olduğu, Benchmarking&;in nasıl yapılması gerektiği, Toplam Kalite tekniklerinin neler olduğu, süreçler ve dünyada kullanılmakta olan bazı önemli özdeğerlendirme modellerinin anlatılması.
ISL5123
İthalat ve İhracat Yönetimi
Ders kapsamında yönetici ve yönetici adaylarının işletmelerinde ithalat ve ihracat konularında bilgilendirmek; Dış Ticaret Mevzuatı, Dış Ticaret İşlemleri, Dış Ticaret Finansmanı, Dış Ticaretin Şirket Organizasyonundaki Yeri ve Ürün ve Pazar Seçimi gibi konuların ele alınmaktadır. Uzman konuklar, vaka çalışmaları, banka, seçilmiş işletmeler ve Gümrük Alanı gibi yerlere yapılacak ziyaretlerle uygulama odaklı olarak gerçek sorunlara gerçek çözümler getirilmesi amaçlanmaktadır.
ISL5124
Aile Şirketlerinin Yönetimi
Aile şirketlerinin tarifi,yapısı, aşamaları; aile şirketlerinin yaşam eğrisi;araştırmalarda rastlanan sorun örnekleri;prenses sendromu;kurumsallaşma ölçütleri;profesyonelleşme;aile anayasası;aile kurulu ve toplantı düzeni; yönetim kurullarının çalışma prensipleri;iç denetim ve faydaları;Basel 2 kriterleri ve aile şirketlerine etkileri;gelecek kuşakların eğitimi;lider adayı için mentorluk;kurumsal yönetim;aile şirketlerinin stratejik yönetimi.
ISL5162
Küresel İşletme Yönetimi
Bu dersin ana konuları:uluslararası pazarlardaki firmaların küresel rekabet üstünlüğü için yararlanacakları stratejik ve örgütsel yönetim teknikleri; çok uluslu şirketlerin kapsamı, faaliyetleri, ortaya çıkış nedenleri ve uluslararası pazarlara sevkeden stratejik motifler; uluslararası rekabet çevresi güçleri,işletme stratejileri, ortaklaşa girişimlerin tasarımı ve yönetimi; Türkiye&;ye yatırım yapan çok uluslu şirketlere bağlı firma veya işletmelerin kuruluşu,yönetimi ve performansı.
ISL5164
Çok Uluslu Şirket Stratejileri
Çokuluslu şirketlerin (ÇUŞ) kapsam ve faaliyetleri, ortaya çıkışlarını açıklayan kuram ve modeller, ÇUŞ&;lerin ülke teknolojisine, istihdama, ödemeler dengesine ve pazar yapılarına olan etkileri. Batı kökenli ÇUŞ&;lerin Türkiye&;deki doğrudan yatırımlarına ilişkin faaliyetler.
ISL5190
Perakende Yönetimi
Dersin temel konuları:perakende sektörüne genel bakış;sektörün tarihi;teorileri; dünyada ve Türkiyedeki yapılanmaları;zincir mağazalar;geleneksel yapı;pazarlama karması ve kategori yönetimi, müşteri iletişimi; tüketici davranışları;fiyatlandırma ve promosyon, EDLP ve kampanya uygulamaları; Tedarik Zinciri Yönetimi; Dünyada ve Türkiyede ETY (Etkin Tüketici Yönetimi) uygulamaları;Toptancılık, Dağıtıcılık ve Yeni Yapılanmalar; Küreselleşme; E-Perakendecilik;Türkiyeden Örnekler.
ISL5194
İş Yaşamında Etik
Bu dersin amacı, dünya ekonomilerinde iş çevrelerine ve hükümetlere düşen sorumluluk kavramını araştırmak olacaktır. Dersin başlıca iki amacı vardır: iş ahlakı çerçevesinde kamusal politikalar geliştirmek. Burada üzerinde durulacak konulardan bazıları hissedarların hakları, mali raporlama, çalışanların hakları ve sorumlulukları, uluslararası işletmeler olacaktır. İkinci amaç ise iş ahlakının bireysel yönüne bakmak olacaktır. ‘Anlamlı iş&;in tanımı verilmeye çalışılacaktır.
ISL5195
Girişimcilik İlkeleri
Bu ders kapsamında ele alınacak konular:Girişimciliğin tarihi gelişimi;girişimci kişiliğin temel karakteristikleri;küçük işletmeler;küçük işletmecilik ve Türkiye;İşletme çeşitleri;küçük işletmelerde büyüme ve rekabet stratejileri;Yönetim;Pazarlama;Finansman;Patent, marka ve telif hakları;Yenilikçilik ve türleri;Globalleşen dünyada girişimci olabilmenin koşulları;İşletmelerde sosyal sorumluluk ve iş etiği; girişimcilik ve kültür.
ISL5201
Pazarlama Yönetimi
Bu dersin temel konuları: pazarlama yönetiminin ilkeleri; temel pazarlama yaklaşımları;pazarlama yönetiminin ögelerinin değerlendirilmesi; ana pazarlama kavramlarını ve tekniklerini özümseme, sentezleme ve uygulama olanağı; pazarlamanın toplumsal ve yönetsel işlevleri; pazarlama yaklaşımları ve farklı organizasyonlardaki işleyişi; müşteri-pazarlama karşılaşmaları; karar verme süreçleri; markalama, bölümlendirmenin rolü, hedefleme, konumlandırma ve pazarlama karması ve ögelerinin ele alınması
ISL5252
Marka İletişimi ve Stratejik Marka Yönetimi
Tüketici açısından marka nedir ; kurumların markaları doğru yönetebilme koşulları. Marka değeri nasıl yaratılır,nasıl ölçümlendirilir, ve küresel dünyada nasıl kullanılır? Markanın bütünleşik pazarlama stratejileri çerçevesinde rolü.
ISL5253
Tüketici Davranışları
Bu ders kapsamında işlenecek konular: tüketici davranışları ve işletmeler üzerindeki etkileri; tüketici davranışının pazarlamadaki önemi, müşteri tatmini, müşteri sadakati yaratma; tüketim olgusu, ihtiyaç ve istekler; tüketici davranışı kavramı ve özellikleri; tüketici davranışı ve pazarlama stratejisi; tüketicilerin satın alma davranışları ve kararları; tüketicilerin satın alma davranışlarını etkileyen faktörler; satın alma karar süreci, tüketicilerin satın alma alışkanlıkları.
ISL5254
CRM ve Veri Tabanlı Pazarlama
Dersin temel konuları:iletişim, veri tabanlı pazarlama ve gelişen pazarlama alanının fiziksel dağılımı; veri tabanı oluşturma, veri tabanı bilgisi kullanma ve dışsal/içsel veri birleştirmesi. Pazarlamanın kataloglar ve doğrudan postalama gibi geleneksel biçimleri çerçevesinde veritabanı oluşturularak, e-ticaretin gelişimi ve kullanım alanları uygulamaları. Bir proje çerçevesinde, öğrencilerin bir doğrudan pazarlama projesi geliştirerek, sonuçlarını ölçümlendirmeleri.
ISL5255
Stratejik Pazarlama Uygulamaları
Pazarlama stratejisinin tüm bellibaşlı öğelerinin kapsamlı bir incelemesi ve entegrasyonu. Pazar odaklı kültür, müşteri ve rakip analizi, değer dağıtımı, dağıtım kanalları tasarımı, fiyatlandırma, ilişki yönetimi, marka yönetimi ve pazarlama iletişimi. Rekabet dinamikleri üzerine derinlemesine bilgi ve pazarlama stratejisinin genel iş stratejisi içinde bütünleşmesi.
ISL5292
Bütünleşik Pazarlama İletişimi
Dersin temel konuları:Promosyon Yönetimi ve Bütünleşik Pazarlama İletişimine(BPI)Giriş; Pazarlamada BPI ve rolü, Reklam ve Promosyonun Organizasyondaki rolü; Tüketici Davranışı ve BPI; Yaratıcı Stratejiler; Hedef Belirleme ve Bütçeleme, Yaratıcı Stratejiler; Medya Planlaması ve Stratejisi; Medyanın ve Satış Promosyonlarının Değerlendirilmesi; Promosyon Aktivitelerinin Etkinliginin Ölçülmesi; Uluslararası Reklamlar ve Promosyon Aktiviteleri.
ISL5293
Finansal Hizmetlerin Pazarlanması
Finansal hizmet sektörü dünya çapında ekonomik gelişmenin kolaylaştırılması; yoksulluk ve sömürü kıskacının ortadan kaldırılması ve refahın korunması açısından çok önemli bir rol oynamaktadır. Bu ders kapsamında ele alınacak genel konu başlıkları:finansal hizmetlerin pazarlanması , özellikleri ve çevre; pazarlama stratejileri ve pazarlama planı; tüketici davranışları ve satınalma karar süreci; tüketici davranışları ve satınalma karar süreci; bölümlendirme, hedefleme ve konumlandırma; finansal hizmetlerde pazarlama karması; finansal ürünlerin geliştirilmesi ve yönetimi; müsteri ilişkileri yönetimi (CRM); hizmet kalitesi vb.
ISL5294
Kişisel Satış Teknikleri
Dersin temel konuları: müşteri ile ilişkilerin önem kazanması, müşteri memnuniyetinin ön plana çıkması ile, satış teşkilatınının organizasyonunu,yönetimi ve satış elemanlarının becerileri temel konular; satış elemanlarının seçimi; işe alınması; eğitimi;satış teşkilatının organizasyonu, eğitimi ve motivasyonu; etkin satış teknikleri konuları örnek olaylar ve oyun oynama –role playing- yöntemleri ile işlenecektir
ISL5296
Küresel Pazarlama
Uluslararası pazarlarla ilgili genel kavram ve yaklaşımların değerlendirilmesi, uluslararası pazarlara açılmada uluslararası pazarlama çevresinin tanımı. Temel kavramlar, uluslararası ticaret teorileri, dış ticaret engelleri, uluslararası pazarlama çevresi, uluslararası pazarlama planlaması, pazarlama araştırması ve bilgi sistemi, pazar analizi ve uluslararası pazara giriş stratejileri, ürün stratejileri, dağıtım stratejileri, tanıtım ve fiyatlandırma stratejileri.
ISL5297
Sosyal Pazarlama
1980'lerde çevresel konular dünyaya egemendi. 1980?lerden beri, tüm yaşam biçimlerine önemli ölçüde etkisi olan çeşitli çevresel problemler arttığı için, tüketicilerin çevre duyarlılıklarında da artış oldu. Özellikle, toplumun genel görüşüne göre çeşitli çevresel problemlerin kaynağı iş dünyasıydı. Bu olaylar sosyal pazarlama ve çevreci (yeşil) pazarlama gibi anlayışların geliştirilmesine neden oldu. Bu derste, çevrecilik, modern pazarlama, sosyal pazarlama, çevreci (yeşil) pazarlama ve çevreci tüketicilik hakkında mevcut literatür incelenerek,Türkiye?de bu alanda firmaların yaptığı çalışmalar örnek olaylar olarak ele alınacaktır.
ISL5301
Araştırma Yöntemleri
Bu ders kapsamında işlenecek konular: araştırma sorusu tanımlanması; geliştirilmesi; tasarımının oluşturulması, veri toplama yönteminin geliştirilmesi, örneklem çerçevesi oluşturulması, veri analizi yöntemlerinin belirlenmesi, verilerin yorumlanması ve araştırma raporunun yazılması süreçleri;temel araştırma kavramlarının incelenmesi; her derste odak grup, derinlemesine görüşme, anket ve içerik analizi ve internet araştırmaları.
ISL5303
Araştırmada İstatistiksel Yöntemler
Bu ders, istatistiksel tekniklerin ve methodların incelenmesini ve anlaşılmasını sağlamaktır. Ders, olasılığın temel kuralları ve betimleyici istatistik, şartlı olasılık, rastgele değişkenler, tahmin, kesikli ve sürekli olasılık modelleri, bileşik ve örnek dağılım, hipotez testi, nokta tahmini, güven aralığı, çaprazlık tablosu, lojistik regresyon ve doğrusal ve çoklu regresyon gibi konular içermektedir.
ISL5371
Veri Analizi ve Karar Verme
Yönetsel karar-verme sürecine yardımcı olabilecek analitik modelleme ve istatistiksel analiz teknikleri. Değişik analizleri yapabilmek için bilgisayar yazılımları kullanımı. Karar analizleri, istatistiksel karar verme, regresyon analizi, doğrusal programlama ve simulasyon analizleri. Olasılık analizleri için gerekli olan alt yapının oluşturulması.
ISL5400
Muhasebe ve Finans
Günümüzde, muhasebe ve finans konularının, işletmeler ve toplum açısından finansal kaynakların yaratılmasını, kullanımını ve dağılımını etkileyen dinamik bir araç/etkinlik olarak kavranması. Muhasebe ilkeleri, varsayımları ve standartları tarafından oluşturulan kuramsal yapı çerçevesinde muhasebe etkinliklerinin nasıl yürütüldüğü; buradan hareketle, üretilen bilgilerin ve finansal tabloların yorumlanması ve karar verme sürecinde kullanımı. Finansman yöneticisinin işletme içindeki rolü, diğer yöneticilerle ilişkileri, finansmanın temelini oluşturan nakit akımlarının zamana göre değeri, hisse senetleri, minimum beklenen getiri oranı (firsat maliyeti), enflasyon ve değerlendirmeye etkileri, yatırım kriterleri, proje değerlendirme yönetimleri ve kaynak maliyeti.
ISL5411
Hazine ve Borç Yönetimi
Bu dersin amacı, MBA düzeyinde eğitim alan öğrencilere, gerçek hayatla akademik öğretide mali piyasaların oluşumu ve işleyişine ilişkin olarak Hazinenin üstlendiği işlevleri öğretmektir. Öğrencilerin bu konudaki bilgisinin sınırlı olduğu varsayımı dikkate alınarak, yönetici yetiştirme hedefi ile, konular en basit düzeyde ele alınacak ve Hazinenin modern ve geleneksel tanımının anlatılmasının ardından Hazinenin Dünya ve Türkiye?deki tarihi ve günümüz Türkiye?sindeki Hazine Müsteşarlığının yapısı, ilişkileri, Dünya?nın 15 ayrı ülkesindeki örneklerinin incelenmesinin yanı sıra modern çağda işlevleri ve bu işlevlerin özellikle ekonominin gelişiminde, maliye ve para politikalarının oluşumunda etkisi ve değerlendirilmesi yapılacaktır Bu ders sonunda, MBA öğrencisi, Hazinenin ekonominin yönlendirilmesine ilişkin işlevleriyle mali piyasaları oluştururken, işletme düzeyinde alınacak kararların nasıl etkileneceğini değerlendirmeyi öğrenmiş olacaktır.
ISL5412
Yönetim Muhasebesi
Temel maliyet bilgilerinin kazanılmasından sonra bu bilgilerin karar verme süreçlerinde nasıl kullanılacağı ile ilgilenir. Maliyet davranışı, başabaş analizi, bütçeleme, sapma analizleri, fiyatlandırma, birimlerin etkinlik ölçümlemesi ve raporlama, karar verme teknikleri bu dersin konuları arasındadır.
ISL5423
Uluslararası Muhasebe Standartları
Bu derste UFRS'nin kavramsal çerçevesi ve değerleme esaslarının genel açıklamasından sonra standartlar üzerinde tek tek durulacak ve standartları uygulanmasında ortaya çıkması muhtemel sorunlar tartışılacaktır.
ISL5431
Muhasebe Denetimi
Bu ders, denetimle ilgili kavramların ve yükümlülüklerin açıklanmasının yanısıra, iç denetime ilişkin denetim standartları, kontrol yapıları gibi konulara da yer vermektedir.
ISL5433
Vergi Muhasebesi ve Denetimi
İşletmelerin gelir ve kurumlar vergilerinin mhasebedeki yeri ve muhasebeleştirimesi, bunun dışında dolaylı vergilerin (KDV gibi) işletme kayıtlarına yansıması, işletmelerin gelir vergisi sorumlusu olarak yaptıkları kesintilerin muhasebeleştirilmesi, ücret bordrolarının muhasebeleştirilmesi, yıl sonunda dönem karının paylaştırılması ile ilgili muhasebe kayıtları ve ertelenmiş vergiler bu dersin konularının oluşturmaktadır.
ISL5511
Finansal Yönetim
Bu derste, temel finans kavramları, finansal analiz, risk, getiri,paranın zaman değeri, finansal planlama, işletme sermayesi yönetimi, sermaye bütçelemesi, sermaye yapısı, sermaye maliyeti, kar dağıtım politikaları tartışılacaktır.
ISL5522
KOBİ Finansmanı
Leasing, factoring, forfaiting, morgage, girişim sermayesi, KOBİ borsası, risk sermayesi tanımları, avantajları, birbirlerinden farklı yönleri, maliyetleri ve uygulama örnekleri.
ISL5524
Uluslararası Raporlama
Bu derste, konuyla ilgili kavramsal açıklamaların ardından karşılaştırmalı muhasebe, raporlama ve açıklama, uluslararası finansal tablo analizi gibi konular yer almaktadır.
ISL5532
Değerleme ve Mali Tablolar
Varlık ve kaynak hesaplarının farklı mevzuatlar (VUK, SPK, Ticaret Kanunu) dikkate alınarak değerlendirme esaslarının incelenmesi bu dersin konusunu oluşturmaktadır.
ISL5541
Finansal Muhasebe
Bu dersin amacı muhasebe uygulamalarına altyapı oluşturan temel prensip ve kavramların incelenerek öğrencilerin mali tabloları anlayacak, yorumlayacak seviyeye getirilmesidir. Dersin konuları arasında gelir tablosu, bilanço, nakit akış, kar dağıtım, özkaynak değişim tablolarının hazırlanması, dönen ve duran varlıkların kısa ve uzun vadeli yabancı kaynakların ve özkaynak kalemlerinin muhasebeleştirilmesi bulunmaktadır.
ISL5555
Stratejik Pazarlama ve CRM
Derste, stratejik pazarlama yönetimi kuramı;stratejik pazarlama kararlarını etkileyen etkenler incelenir; verilen stratejik kararların, pazarlama yönetimi planlarını yönlendirme şekilleri araştırılır; pazarlama stratejileri ve yönetimi uygulamaları; iç ve dış ortamların değerlendirilmesi, tüketici, rekabet, ortam ve pazar araştırmasının öneminin kavranması;işletmenin kaynaklarının belirlenmesi ve müşterinin ‘sesine’ koşut bir biçimde geliştirilmesi gibi konular üzerinde durulur.
ISL5612
Üretim ve Süreç Yönetimi
Uluslararası pazarlarda, küresel rekabete ayak uydurmak için gerekli stratejik ve örgütsel yönetim teknikleri. Çokuluslu şirketlerin ortaya çıkış nedenleri, faaliyet alanları, uluslararası pazarlarda mücadele etmek için gerekli stratejik motifler, uluslararası işletme stratejileri, Türkiye&;ye doğrudan sermaye yatırımı yapan çokuluslu şirketlerin Türk ortağı olmak için gerekli kuruluş ve yönetim ilkeleri.
ISL5731
Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama
Sağlık işletmelerinde pazarlama süreçleri ve yöntemleri, pazarlama fonksiyonu, pazarlama organizasyonu, pazarlama araştırması ve analizleri.
ISL5732
Sağlık Hukuku ve Mevzuatı
Sağlık organizasyonlarında mevzuatla ilgili konuların (yataklı tedavi kurumları işletme yönetmeliği, hasta hakları, hekim sorumluluğu) işlenmesi.
ISL5734
Sağlık Hizmetlerinde Kalite Yönetimi
Sağlık işletmelerinde kalite kavramı, kalite yönetimine yönelik çağdaş yaklaşımlar, kalite ile ilgili değerlendirme sistemleri, akreditasyon, müşteri değeri yaratma, hizmet kalitesinin arttırılması.
ISL5735
Sağlık Sektöründe Hizmet Yönetimi
Sağlık alanında bir hizmet üretiminin yapısı, hizmet üretiminin yapılacağı en uygun yerin seçimi, iş yeri düzenleme, iş ölçümü, hizmet üretiminin tasarlanması ve süreçlerin düzenlenmesi, planlaması, programlanması (çizelgeleme), kapasite planlama, envanter yönetimi, proje yönetimi ve tedarik zinciri yönetimi.
ISL5841
Eğitim ve Okul Yönetimi
Dersin temel konuları:okul yönetiminin eğitim yönetimi içindeki yeri ve önemi; yeni yaklaşımlar, etkili okul yöneticilerinin özellikleri; başlıca örgüt ve yönetim kuramları ile eğitim örgütlerinde uygulaması;yönetim süreçlerinin eğitim örgütlerinde uygulanması;etkili karar verme, planlama, örgütleme, koordinasyon, iletişim, değerlendirme, okul yönetiminin işlevleri: insan kaynağını, öğrenci kaynağını,parasal kaynakları, genel idari hizmetleri,okul çevre ilişkilerini yönetme.
ISL5842
Okullarda Çatışma ve Yönetimi
Çatışma ve Çatışma Yönetimi Kavramları, Çatışma Konusundaki Yaklaşımlar, Çatışma Miktarı ile Örgütsel Performans Arasındaki İlişki, Çatışmaların Bireysel ve örgütsel etkileri, Çatışmaya Etki Eden Temel Faktörler : Kültür ve Kişilik, Çatışmanın Teşhis Edilmesi, Okullarda Bireysel Çatışmalar, Bireyler Arası Çatışmalar, Grup İçi Çatışmalar, Gruplar Arası Çatışmalar. Okullardaki Çatışmaları Yönetmede Kullanılan Stil ve Stratejiler. Müzakere Teknikleri ve Uygulaması; Çatışma Yönetiminde Arabuluculuk Yöntemi ve Uygulaması.
ISL5843
Eğitim ve Öğretim Liderliği
Dersin temel konuları:Lider - liderlik – yöneticilik kavramları;liderlik kuramları ve eğitim örgütlerine etkileri; geliştirilen yeni liderlik standartları ve okullardaki uygulamaları: vizyoner,toplumsal,örgütsel,politik,etik liderlik ve öğretim liderliği; boyutları ve görev alanları: okulun misyon ve amaçlarını belirlemek, açıklamak, eğitim ve öğretimi yönetmek, öğrenmeyi özendirecek okul kültürü oluşturmak ve sürdürmek.
ISL5844
Türkiye ve AB Eğitim sistemleri
Karşılaştırmalı eğitim kavramı, karşılaştırmalı eğitim yöntemleri, Türk ve Avrupa Birliği ülkeleri eğitim sistemlerinin genel amaçları, yönetim yapıları, okul basamakları: okul öncesi eğitim, zorunlu öğretim, orta öğretim, yüksek öğretim. Meslek eğitimi. Yaşam boyu eğitim. Öğretmen ve yönetici yetiştirme, atama ve geliştirme sistemleri. Eğitimin finasmanında kullanılan yöntemler.
ISL5845
Eğitimde Denetleme ve Değerlendirme
Dersin temel konuları:denetimin tanımı,ilkeleri;denetleme ve değerlendirme türleri;çağdaş denetlemenin amaç ve ilkeleri, kullanılan yöntemler; okul denetleme ve değerlendirme; uyulacak ilkeler; objektif veri elde etme yol ve yöntemleri;denetleme ve değerlendirmede bireysel boyutlar: öğretmenlerin denetlemeye ilişkin özellikleri, denetçilerin özellikleri; denetleme ve değerlendirme süreci; planlama, hedef belirleme, gözlem öncesi görüşme, sınıf içi gözlem, gözlem sonrası görüşme, yardım.
ISL5846
Okullarda Stratejik Planlama
Okul geliştirmenin amaç ve kapsamı, okul geliştirme modelleri ve uygulaması, okul gelişimini yönetme süreci. Okul gelişimi planı hazırlama ve uygulama, okul gelişim planlaması amaç ve ilkeleri, okul gelişim planlaması modelleri. Okul gelişim planı hazırlama ve uygulama süreci: var olan durumu gözden geçirme, stratejik gelişme alanları ve olanaklarını belirleme, stratejik hedef belirleme ve önceliklendirme, eylem planı hazırlama, planı yazma, uygulama, değerlendirme.
ISL5847
Eğitim ve Yönetim Hukuku
Dersin temel konuları:devlet ve eğitim; eğitim hürriyeti ve hakkı; temel sözleşmeler;kamu eğitiminin doğuşu ve gelişimi; kamu yönetimi ve özellikleri; yönetim hukuku ve özellikleri,kaynakları; yönetsel kuruluşlar; yönetimin denetlenmesi;denetim türleri,yönetsel yargının özellikleri, yönetsel yargı kuruluşları, görev dağılımı, uyuşmazlıkları, iptal davaları, tam yargı davaları, yorum davaları,yönetsel yargılama yöntemi.
ISL5848
Eğitim ve Öğretimde Etik
Bir meslek alanı olarak eğitim ve öğretim, etik kavramı ve mesleki etik,davranışların etik açıdan yargılanması. Eğitimde etik, eğitim çalışanları ve etik, öğrencilerin etik hak ve sorumlulukları,velilerin etik hak ve sorumlulukları, okulların toplumsal sorumlulukları. Etik eğitimi. Türk eğitim sisteminde etik sorunlar ve nedenleri.
ISL5849
Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi
Dersin temel konuları: toplam kaliteye ilişkin temel kavramlar,tarihsel gelişimi, kalite yönetim modelleri, eğitimde toplam kalite yönetiminin ilkeleri; toplam kalite yönetimi süreci ve uygulaması: kalite geliştirme takımları oluşturma, öz değerlendirme, kalite iyileştirme, problem çözme araçları; toplam kalite ve liderlik; akreditasyon; ilk-orta öğretimde toplam kalite yönetimi; yüksek öğretimde toplam kalite yönetimi, eğitimde toplam kalite alanındaki örnek çalışmalar ve ödüller.
ISL5851
Öğretim Programlarının Yönetimi
Genel Olarak eğitim Programı kavramının tanımı. öğretim programı kavramın tanımı, öğretim programına etki eden başlıca yaklaşımlar, öğretim programı modelleri, öğretim programını yönetme süreci: ihtiyaç saptama, programı tasarlama, uygulama, izleme ve değerlendirme. Öğretim programını yönetmede okul müdürleri, öğretmenler, bölüm ve zümre başkanları ve öğrencilere düşen görev ve sorumluluklar. Türkiye?de öğretim programları geliştirme süreci ve uygulamaları.
ISL5852
Ölçme ve Değerlendirme
Eğitimde ölçme ve değerlendirmenin yeri ve önemi, ölçme ve değerlendirme ile ilgili temel kavramlar, ölçme araçlarında bulunması istenen nitelikler, eğitimde kullanılan ölçme araçları ve özellikleri, geleneksel yaklaşımlara dayalı olan araçlar, öğrenciyi çok yönlü tanımaya dönük araçlar, ölçme sonuçları üzerinde yapılan temel istatistiksel işlemler, öğrenme çıktılarını değerlendirme, not verme, alanı ile ilgili ölçme aracı geliştirme.
ISL5853
Sınıf Yönetimi
Sınıf yönetimi ile ilgili temel kavramlar, sınıf içi iletişim ve etkileşim, sınıf yönetiminintanımı ve özellikleri, sınıf ortamını etkileyen sınıf içi ve sınıf dışı etkenler, sınıf yönetimi modelleri, sınıfta kurallar geliştirme ve uygulama, sınıfı fiziksel olarak düzenleme, sınıfta istenmeyen davranışların yönetimi, sınıfta zamanın yönetimi, sınıf organizasyonu, öğrenmeye uygun olumlu bir sınıf ortamı oluşturma.
ISL5887
Seminer
Öğrenciyi teze hazırlayan ve öğrencinin seçtiği tez konusuna yönelik araştırma ve okumalar yaptığı süreçtir.
ISL5888
Tez
Tez öğrencinin seçtiği alandaki bakış açısını belirler. Tezin ana amacı, her öğrencinin metodolojik bir yaklaşımla düşüncelerini ve yaptığı çalışmayı geniş bilimsel bir çerçeveye oturtmasını sağlar. Tezin önemli bir özelliği de her öğrencinin okuma ve anlama becerisini geliştirerek güçlü bir içselleştirme yaratmaktır.
ISL5901
Spor Tüketici Davranışı ve Psikolojisi
Bu ders spor tüketicilerinin satınalma davranışlarını, alışkanlıklarını, katılımı ve maça gitme davranışlarını, satınalmada karar ve değerlendirme süreçlerini içerir. Spor çevresinde ve içerisinde önemli faktörleri tanıtmak ve bu faktörlerin kişisel tutum ve davranışlardaki etkilerin farklı sporlarda nasıl farklılaştıklarını göstermek gerekmektedir. Tüketicileri ve katılımcıları daha iyi anlamak için de spor psycholojisi bu dersin temelini oluşturacaktır.
ISL5902
Spor Ekonomisi ve Finansı
Spora özel olarak arz ve talebin analizi, Pazar dengesi, fiyat ve miktarın incelenmesi. Spor liglerinin Pazar yapıları ve rekabet dengesinin, gelir paylaşımı ve maaş konularının incelenmesi ekonomik etkilerinin ve fizibilite çalışmalarının teknikleri, spor varlıklarının değerliliği ve finansal analizler. Devletin spora yatırımı ve finansmanının arkasındaki sebepler ve metodları, spor ekonomisi ve finansının arkasındaki etik konuları.
ISL5903
Spor Yönetimi
Bu ders spor, fitness ve eğlence endüstrininin temel örgütsel ve işletme yapısının incelenmesini amaçlamaktadır. Bu alanlar arasında profesyonel, Olimpik ve Federasyonlar gibi örütlerin incelenmesinin yanısıra egzersiz ve fitness işletme sektörü yönetimi de incelenecektir. Spor yönetimi konusunun altyapısını oturtmanın yanısıra spor pazarlaması alanında alınacak diğer dersler için de bir anlayış oluşturulması planlanmaktadır.
ISL5904
Spor Endüstrisi
Bu dersin amacı "Spor Endüstrisi" nin kapsamlı incelenmesidir. Rekabet avantajı sağlamak adına spor endüstrisi içerisinde spor şirketlerinin anlaşılması ve bu anlamda da spor endüstrisi içerisindeki mikro ve makro alanların incelenmesi hedeflenmektedir.
ISL5905
Spor Pazarlamasında Konular/ Başlıklar
Spor pazarlaması alanında konuşmacıların katılacağı ve Türkiye&;deki spor pazarlama alanındaki gelişmelerin ve uygulamaların inceleneceği bu ders, öğrencilere gerçek spor endüstrisi ve şirketlerinin uygulamalarını anlama şansı verecektir. Bu dersin sonunda hazırlanacak olan proje ile öğrenciler spor şirketlerini inceleme fırsatı bulacaklardır.
ISL5906
Spor Pazarlaması
Spor pazarlaması alanındaki gelişmelerin ve uygulamaların inceleneceği bu ders, öğrencilere gerçek spor endüstrisi ve şirketlerinin uygulamalarını anlama şansı verecektir. Bu dersin sonunda hazırlanacak olan proje ile öğrenciler spor şirketlerini inceleme fırsatı bulacaklardır.
ISL5908
Spor İletişimi
Bu ders sporda geniş kitle ve kişilerararası alanlarında iletişimin yeri ve önemi incelenirken, iletişimin farklı alanlarındaki uygulamalar ve teoriler incelenecektir. Bu anlamda vakka analizleri, spor örgütleri incelenmesi, medya kuruluşlarının spordaki yeri ve devletin spor iletişimini kullanım alanları incelenecektir.
ISL5909
Sporda Örgütsel Davranış
Örgüt davranışlarının dinamiklerini ve uygulamalarını gerek işletme ve gerekse de spor alanlarında anlaşılmasını sağlamayı amaçlayan bu ders makro açıdan yapı, merkezleşme/merkezleşmeden uzak, çevre, teknoloji ve birleşmelerini ve bu nların kişilerin fonksiyonlarının örgüt içerisinde nasıl etkilediği; mikro açıdan davranış bilimini motivasyon, çelişki, liderlik, karar verme, grup dinamikleri, güç, kontrol ve iletişim açılarından inceleyecektir.
ISL5911
Spor İş Planlaması
Bu dersin amacı spor örgütleri ve küçük spor işletmelerinde iş planı oluşturulması için gerekli olan beceri ve bilginin kazandırılmasını amaçlamaktadır. İş planlamasında gerekli olan adımların etkin bir şekilde öğrenilmesi adına detaylı iş planlarının incelenmesi ve izlenmesi amaçlanmaktadır. Öğrenciler spor birlikleri, spor merkezleri veya fitness merkezlerini gerek özel veya tüzel olmaksızın inceleyerek iş planları hazırlayarak gerçek hayata hazırlık yapacaklardır.
ISL5913
Spor Hizmet Sunumu
Spor sunum sisteminin yapısı ve fonksiyonları içerisinde spor ajanları, devlet, avukatlar, eğitim, sağlık, medya ve ticaret alanlarının spor alanlarında konuları nasıl destekleyebileceklerini incelenmektedir. Bu anlamda spor örgütlerinin seçtikleri alanlarda belirli tarihi, sosyoekonomik ve politik zorunlulukları ve rekabetçi ortamdaki artan küreselleşme etkenleri altında değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
ISL5915
Spor Örgüt Yönetimi
Bu ders spor yönetimi konusunu, teorileri ve uygulamalarının spor örgütlerinin temel yönetim ilkeleri ve süreçleri içerisindeki uygulamalarıyla inceleyecektri. Görevler, roller, beceriler ve yetkinlikleri açısından yöneticilerin karar verme, planlama, örgütleme ve liderlik süreçlerinin özel ve tüzel ve kar amacı gütmeyen spor sektörlerinde incelemelerle öğrencilere spor örgüt planlamasının detaylarının işlenmesi hedeflenmektedir.
ISL5917
Spor Tarihi ve Rolü
Sadece dünyada değil Türkiye&;de sporun gelişimi ve rolünün inceleneceği bu derste örgütlenmiş sporun doğuşu, spor gelişimini etkileyen faktörler, toplumu etkilemesi, eğitim içerisinde sporun yerinin anlaşılması hedeflenmektedir. Ayrıca sporun toplum içerisindeki önemi, kültür öğeleri ve spor arasındaki ilişkilerin anlaşılması ve teknolojinin ilerlediği toplum içerisinde insan refahına sporun etkisinin de anlaşılması bu ders içerisinde amaçlanmaktadır
ISL5951
Eğitim ve Geliştirme
Organizasyonlarda ihtiyaç duyulan eğitimlerin analizlerinin yapılması; çalışanların alacakları eğitim türlerinin belirlenmesi; eğitim programlarının duzenlenmesi; uygun metod ve tekniklerin bulunması ve uygulanması aşamalarından oluşmaktadır.
ISL5952
Seçme ve Yerleştirme Yönetimi
Bu derste ele alınacak konu başlıkları: İnsan kaynakları Planlaması ve İşgören Temin ve Seçimi; İnsan Kaynakları Planlaması Süreci; İşgücü İhtiyacının Belirlenmesi; İş Analizleri ve İş Tanımları-İş Gerekleri; İşyükü analizleri; İşgücü Arz ve Talebini Dengeleme Yöntemleri; İşgören Seçim Süreci; Başvuru Formları; Test ve Sınavı; Seçim Mülakatları; Seçim Kararı ; İşe Yerleştirme.
ISL5953
İş Etüdü ve Performans Yönetimi
Bu derste Performans Yönetiminin tanımı ve ilkeleri, denetleme ve değerlendirme türleri, çağdaş yönetimin amaç ve ilkeleri, çağdaş yönetimde kullanılan yöntemlerin üzerinde durulacaktır. Ayrıca, Performans yönetim ve değerlendirme, organizasyonlarda performansı denetlemede uyulacak ilkeler, objektif veri elde etme yol ve yöntemleri; Denetleme ve değerlendirme süreci: planlama, hedef belirleme, gözlem öncesi görüşme, gözlem, gözlem sonrası görüşme, yardım gibi konulara da değinilecektir.
ISL5954
Ücret ve Kariyer Yönetimi
Bu derste ele alınacak konu başlıkları:; İş değerleme tanımı, yapısı, ücret yapısı ve ücret düzeyi; amaç ve yararları; yöntemleri; sıralama, sınıflama, faktör karşılaştırması, puan yöntemi; İş analizi yöntem ve teknikleri; İş tanımı ve iş niteliği; Endüstri düzeyinde iş değerleme uygulaması; ücret teorileri; ücret tatminini açıklayan teoriler; asgari ücret ve asgari ücretin saptanması.
ISL5956
Örgütsel Gelişim ve Değişim
Bu derste öğrenci bireyin, gurubun ve liderlik faktörlerinin insan davranışı üzerindeki etkilerini araştırır. Aynı zamanda davranışsal ve sosyal bilim kavramlarının yönetsel uygulamalarını açıklar. Bunlar iş memnuniyeti, başarı değerlendirmesi, denetim, örgütsel değişim, örgüt sosyolojisi, örgüt kültürü ve değişim yönetimi gibi örgütsel davranış alanındaki belirli konular, örgütsel öğrenme , kariyer danışmanlığı motivasyon, iletişim, çatışma yönetimi, stres yönetimi, liderlik gibi kavramlardır.
ISL5960
Avrupa Birliği ile Ticaret İlkeleri
Bu derste Avrupa Birliği?nin Ortak Dış Ticaret Politkası incelenecektir. Politikanın tarihsel gelişimi ile başlanacak ve daha sonra politikanın amacı ve araçları açıklanacaktır. Avrupa Birliği?nin anti-damping ve anti-sübvansiyon düzenlemeleri incelenecektir. Daha sonra devlet yardımları konusu ve rekabet polikası ortak dış ticaret polikasına bağlı olarak açıklanacaktır.
ISL5981
Toplumsal Sanat, Kültür ve Kent
Dersin temel konuları: sanat ve kültür alanında toplumsal eğitimin sağlama yöntem ve uygulamaları, uygulanan politikaların tarihçesi; entellektüel düzeyin yükseltilmesi için gerekli eğitim yöntemleri;toplumların sosyal gelişimi, insan kaynağı niteliğinin ekonomik kalkınmaya katkısı ve yaşam kalitesine yansımasının sonuçları; toplumlarda sivil örgütlenmenin önemi, üçüncü sektörün gelişmesi ve devletlerin genel olarak kültür politikalarının gelişim sürecine etkileri.
ISL5982
Kültür ve Sanat Sosyolojisi
Sanat ve toplum sosyolojisi arasındaki ilişki; “Kitle kültürü”,“popüler kültür”, kültür endüstrileri,ekonomisi; ideoloji,iktidar ve söylem; öznellik,fikir özgürlüğü; kültürün küreselleşmesi, tarih içinde para, güç ve sanat ilişkisi; sanayi toplumu ve sonrasında kültür sosyolojisi; elde edilen bulguları disiplinlerarası incelemelerde sentezleyebilme; etnisite, toplumsal cinsiyet, sınıf, din, cinsellik gibi kavramların popüler kültür içerisindeki gelişiminin sanata yansıtılması.
ISL5983
Kültür Endüstrileri ve Kültür Politikaları
Dünyanın çağdaş kültür ve iletişim politikalarının analizi; globalizmin devletlerin stratejik ve kültür politikası üretme ve yönetme süreçlerinin analizi;ulusal ve uluslararası kimliklerin oluşturulmasında kültür politikalarının önemi;kamu ve üçüncü sektördeki yönetici adaylarının kültür politikaları üretme-yönetme süreçlerini doğru analiz edebilmeleri;dünyada yürütülen kültür politikalarının tarihçesi ve sonuçları; kültür değerlerimiz ve kültür alanındaki uluslararası politik gücümüz.
ISL5984
Kültürel Alanda Uluslararası İlişkiller
Kültür alanının etkinliği ve stratejik önemi;politik yaklaşım ve tutumun ulusal ekonomideki rolü, stratejik yönetimin milli kültür varlıklarının değerlendirilmesindeki önemi;uluslararası alanda ilişkileri olan kamu ve özel kurumların, ülke kimliklerinin oluşturulması ve iletişimin kurulmasında üstlendikleri sorumluluklar; bunun sonucunda oluşan ilişkilerin nitelik ve biçiminin ülkelerin dış politika tutumları ile bağımlı ve bağlayıcı boyutta oluşan ilişkisi.
ISL5986
Kültür ve Sanat Organizasyonları
Bu dersin amacı hızla büyüyen Kültür-Sanat endüstrisinin özelliklerini ve endüstrinin yapıtaşı kültür-sanat organizasyonlarının oluşturulan değerlerini kitlere ulaştırmadaki önemini vurgulamaktr. Kullanılan yöntemlerin, iletilen mesajların ve yaratılan etkinlerin incelenmesi, öğrencilere bu yönde eleştirel bakış açısının kazandırılması hedeflenmektedir.
ISL5989
Kültür Politikası ve Sanat Yönetimi : Özel Konular
Ders, Kültür Politikası ve Sanat Yönetimi kuram ve uygulama alanlarında bireysel ya da grup projelerinin geliştirilmesi, Kültür Politikası ve Sanat Yönetimi kuram ve uygulama alanlarında özel tema ve ilgi alanlarının tanımlanması ve ileri araştırmaya yönelik genel stratejilerin oluşturulması, güncel bir konunun derinlemesine araştırılması, ders programı kapsamında bulunan ve disiplinlerarası özel konularla ilgili araştırma ve inceleme.
ISL5990
Türk Sanatı ve Mimarlığı
Genel anlamıyla Doğu ve Batı kültürleri arasındaki ilişki günümüzün de başlıca tartışma konuları arasındadır. Söz konusu olgu derste tarihsel çerçevesi içinde, görsel ürünler eşliğinde ele alınmaktadır. Selçuklu ve Osmanlı dönemlerinin sanat ve özellikle mimarlık üretimi her çağın özel koşuluna göre coğrafi-kültürel referanslar içindedir. Sanat yapıtının üslubuna yansıyan bu referanslar aynı zamanda dışarıda politik ilişkilerin, içeride de kendine dönük tariflerin sonucudur. Ders boyunca Türk sanat ve mimarlığındaki kimliklerin çağlar içinde nasıl değişebildiği işlenmektedir. Değişebilme fenomeni ise aslında başlı başına Türkiye'nin tarihsel yazgısının/konumunun sanattaki ifadesidir. Doğu-Batı tartışmaları bağlamında Türkiye'nin "orta"da durduğu, aidiyetinin de bu esasa dayanılarak açıklık kazanacağı gösterilmektedir.
ISL5999
Proje
Uzmanlık programı öğrencinlerinin programda öğretilen konularla ilgili uygun bir araştırma konusunda bir danışman rehberliğinde hazırlayacağı proje.
| Menü |
Facebook Sayfası
RSS Beslemesi
Twitter Sayfası
YouTube Kanalı
Vimeo Kanalı
